Kommunikationstraining
Kommunikationsstark und sozial kompetent im Team: eigene Muster erkennen, Soft Skills entwickeln.
Anhand von Praxisübungen, Rollenspielen und nachgespielten Gesprächssituationen aus dem täglichen Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten analysieren und bewerten wir das Gesprächsverhalten im Team.
- Eigene Kommunikations- und Konfliktmuster erkennen
- Eingesessene Verhaltensweisen durchbrechen
- Soft Skills im Team entwickeln
- Kommunikationskultur im Unternehmen fördern
Überblick
Durch gezielte Rhetorikübungen und Methoden zur Selbstreflexion, also Selbstbild und Fremdbild, entwickeln die Team-Mitglieder Wertehaltungen und Soft Skills im Umgang miteinander.
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Soft Skills zählen im Berufsleben zu den Schlüsselqualifikationen und entscheiden maßgeblich über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. Wertschätzung, Fairness, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sind Werte, die wir bei trainCo leben und weitergeben.
Dieses Kommunikationsmodell kommt bei allen unseren Trainings und Coachings zum Einsatz, im trainCo Servicekreislauf ebenso wie im Neurob-Verfahren.
Seminarziel
Eine Team- und Gesprächskultur entwickeln, die das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeitenden und damit die Arbeitseffizienz fördert.
Für wen
Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, die kommunikationsstark und sozial kompetent zusammenarbeiten wollen.
Inhalte
Persönliche Kompetenzen
Selbstvertrauen und Selbstdisziplin
Selbstwahrnehmung
Leistungsbereitschaft und Motivation
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Empathie
Wertschätzung
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Fairness
Methodische Kompetenzen
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Organisationstalent
Zeitmanagement
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Häufige Fragen
Wie wird trainiert?
Mit Praxisübungen, Rollenspielen und nachgespielten Gesprächssituationen aus dem täglichen Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Dazu kommen Rhetorikübungen und Methoden zur Selbstreflexion, also der Abgleich von Selbstbild und Fremdbild.
Was bringt ein Kommunikationstraining im Team?
Die Teilnehmenden erkennen ihre eigenen Kommunikations- und Konfliktmuster, durchbrechen eingesessene Verhaltensweisen und entwickeln Soft Skills im Umgang miteinander. Das Ziel ist eine Gesprächskultur, die das Gemeinschaftsgefühl und damit die Arbeitseffizienz fördert.
